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IL COLLOQUIO MOTIVAZIONALE INDIVIDUALE: STRUMENTO PSICOLOGICO STRATEGICO NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE

Formare i partecipanti all’utilizzo degli accorgimenti tecnici utili a impostare e gestire efficacemente un colloquio di selezione e a padroneggiare tali tecniche al fine di sviluppare e migliorare le proprie capacità valutative.

Dopo una breve introduzione teorica, in aula seguirà infatti un addestramento ad hoc sulla gestione dell’interazione selezionatore-candidato con particolare riferimento alla valutazione di aspetti di fondamentale importanza quali la motivazione al lavoro, gli interessi e i valori professionali, le attitudini cognitive a svolgere determinate attività professionali nonché i tratti di personalità più strettamente collegati ai comportamenti organizzativi.

Il focus sarà inoltre sulle competenze che il selezionatore deve acquisire per poter strutturare adeguatamente il setting del colloquio, porre correttamente le domande e gestire scrupolosamente le dinamiche interpersonali soprattutto attraverso la corretta lettura ed interpretazione dei segnali della comunicazione non verbale.

Role-plays, videoregistrazioni, simulazioni guidate e commentate stimoleranno costantemente l’interazione del gruppo permettendo a tutti i partecipanti di sperimentare direttamente i contenuti formativi facilitandone la memorizzazione.

Sarà così facile per i partecipanti far emergere le proprie competenze, sia attuali che potenziali, per valorizzarle e integrarle nei modelli proposti, affinché ciascuno sviluppi e migliori un proprio stile di conduzione della dinamica selezionatore-candidato.

VENERDI’ 15 GIUGNO 2012

- Apertura dei lavori

- Il colloquio motivazionale individuale:
Finalità
Modalità di conduzione efficace della dinamica one-to-one selezionatore-candidato
Preparazione e gestione del setting
Argomenti da trattare, domande da porre, aspetti da valutare
Errori e bias del selezionatore
Regole base per una buona riuscita del colloquio di selezione


SABATO 16 GIUGNO 2012

- Simulazioni di colloqui di selezione
- Videoregistrazioni ed esercitazioni
- Feed-back ed intervisione individuale e di gruppo


DOMENICA 17 GIUGNO 2012

- La Comunicazione Non Verbale:
Obiettivi e modalità di codifica
La CNV nella valutazione di stati emotivi, tratti di personalità, qualità della relazione nell’interazione selezionatore-candidato
L’ambiguità e le “trappole” della CNV
Modalità di interpretazione degli elementi della CNV nel colloquio di selezione: aspetto esteriore, espressioni facciali, prossemica, gestualità, postura e atteggiamenti, aspetti paralinguistici, silenzio

- Simulazioni di colloqui di selezione

- Feed-back ed intervisione individuale e di gruppo

- Chiusura dei lavori

Il corso è rivolto a laureati in psicologia che desiderano acquisire tutti gli strumenti pratici necessari per gestire efficacemente un colloquio di selezione di personale qualificato in ambito organizzativo.

Il percorso formativo si articolerà su tre giornate e avrà una durata complessiva di 20 ore; gli incontri si terranno presso la sede della società.

La quota di partecipazione è pari a 490,00 € (+ IVA) comprensiva del materiale didattico ed è frazionabile in due rate: la prima di 250,00 € (+ IVA) da versare all’atto d’iscrizione, la seconda di 240,00 € (+ IVA) contestualmente all’inizio del corso.

L’iscrizione dovrà essere formalizzata compilando e sottoscrivendo il relativo modulo.

Si precisa che le iscrizioni si chiuderanno al raggiungimento di n. 10 partecipanti.

Richiesta informazioni

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Informativa sulla privacy D.Lgs 196/03	INFORMATIVA SULLA TUTELA DEI DATI PERSONALI (D. LGS. 196/03) Ai sensi del citato decreto legislativo recante disposizioni in materia di protezione dei dati personali, desideriamo informarLa che i dati personali da Lei volontariamente forniti, ovvero acquisiti nell’ambito dei rapporti contrattuali intercorrenti o che si instaureranno in futuro, potranno formare oggetto di trattamento dei dati nel rispetto della normativa citata. 1. Finalità del trattamento dei dati I dati personali raccolti saranno trattati per le seguenti finalità: inserimento e aggiornamento nella nostra anagrafica clienti/fornitori, soci per esigenze contrattuali e per adempiere obblighi fiscali e legali, nonché per eventuali comunicazioni/elaborazioni di carattere amministrativo e commerciale. 2. Modalità del trattamento dei dati il trattamento dei dati potrà effettuarsi con o senza l’ausilio di mezzi elettronici, con le seguenti modalità: in forma cartacea o informatica, da parte di soggetti opportunamente incaricati e autorizzati; con ogni altro mezzo messo a disposizione dell’evoluzione tecnologica in modo lecito; attraverso l’impiego di misure di sicurezza rivolte a garantire la riservatezza del soggetto interessato a cui si riferiscono i dati per evitare l’indebito accesso a soggetti terzi o a persone non autorizzate. La gestione del trattamento comprenderà, nel rispetto dei limiti e delle condizioni poste dall'articolo 11 del d.lgs. 196/03, tutte le operazioni, o complesso di operazioni, previste dallo stesso decreto con il termine "trattamento". 3. Natura del conferimento dei dati Il conferimento dei dati non è obbligatorio, ma l’eventuale rifiuto ad autorizzare la comunicazione dei Vostri dati potrebbe comportare l’impossibilità da parte di Seleform di Gitti Dott.ssa Cristina & C. S.a.s. di procedere al normale adempimento degli obblighi contrattuali e di legge e alla completa erogazione dei servizi offerti. 4. Comunicazione e diffusione dei dati I dati personali raccolti non saranno oggetto di diffusione o comunicazione a terzi, se non nei casi previsti dalla legge e, comunque, con le modalità da questa consentite. 5. Diritti dell'interessato All’interessato del trattamento in esame è riconosciuto l’esercizio dei diritti di cui all’art. 7 del D. Lgs. 196/2003, di cui riportiamo integralmente il testo: - L'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile. - L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione: a. dell'origine dei dati personali; b. delle finalità e modalità del trattamento; c. della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici; d. degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'articolo 5, comma 2; e. dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati. L'interessato ha diritto di ottenere: a. l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati; b. la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c. l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato. L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte: a. per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b. al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale." 6. Titolare e Responsabile del trattamento Titolare trattamento dati personali: Seleform di Gitti dott.ssa Cristina & C. S.a.s. – Via Carlo Zima, 4 – 25121 Brescia Responsabile trattamento dati personali:</B> Dott.ssa Cristina Gitti - Via Carlo Zima, 4 – 25121 Brescia Acconsento al trattamento dei dati personali

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