La gestione dei collaboratori in smart working

OBIETTIVI

Il corso è particolarmente dedicato a manager e gestori di risorse ovvero a tutte le persone che in azienda hanno la responsabilità di coordinare colleghi o collaboratori in smart working e che, per questo, oggi si trovano a dover imparare a supportare, motivare e gestire a distanza le performance ed il clima di lavoro del proprio team, “disperso” sia dal un punto di vista temporale che spaziale.
Durante il percorso formativo, si focalizzeranno strumenti, anche provenienti dal mondo "Agile"; si analizzeranno inoltre specifiche situazioni e casi aziendali per individuare possibili soluzioni ad hoc.
Obiettivo:
- Fornire strumenti concreti per acquisire e sviluppare diverse capacità di gestione efficace del proprio team di lavoro in situazioni di smart working

CONTENUTI

- Teamworking e motivazione delle persone nei team “dispersi”
- Elementi essenziali della leadership nei contesti di smart working
- Il ruolo centrale della cultura del feedback e della responsabilità per facilitare performance positive ed clima favorevole nel team

METODOLOGIA DIDATTICA

Durante il corso, verrà utilizzato un approccio esperienziale caratterizzato da un’attivazione costante del gruppo: esercitazioni, giochi, case-history favoriranno l’apprendimento di nuove competenze e l’acquisizione di un know-how aggiornato e trasformato sulla base delle richieste dell’attuale scenario lavorativo.

CALENDARIO INCONTRI

Da definire in funzione delle specifiche necessità aziendali ed organizzative.

DESTINATARI

Manager, gestori di risorse, responsabili di un team, che desiderano o necessitano di acquisire strumenti pratici utili per gestire in maniera sempre più efficace e performante la propria professionalità, sia in termini di prestazione che di skill interpersonali.
Il corso è aperto ad un gruppo intraziendale di minimo 3 ed un massimo di 10 partecipanti.

DURATA E LOCATION

Il corso si articolerà su 3 moduli da 2 ore ciascuno, per una durata complessiva pari a 6 ore.
Gli incontri, a cadenza settimanale, si terranno in modalità e-learning, in giorni ed orari da concordare in funzione delle specifiche esigenze aziendali.

QUOTA DI PARTECIPAZIONE

Fino a 4 partecipanti, la quota di iscrizione è pari a 1.200,00 € (+ IVA) comprensiva del materiale didattico; per ogni partecipante aggiuntivo, la quota è pari a 100,00 € (+ IVA).
L’iscrizione dovrà essere formalizzata compilando e sottoscrivendo il relativo modulo.







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