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VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO

L’art. 28 del D. Lgs 81/2008 stabilisce che “la valutazione dei rischi deve riguardare tutti i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, ivi compresi quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato” secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004.

Ridurre i rischi in azienda non significa però solo adempiere ad un obbligo di legge ma soprattutto contribuire efficacemente a migliorare la qualità della vita lavorativa, con evidenti benefici in termini di salute e sicurezza del lavoratore, produttività e concreti ritorni sul piano economico.

I nostri consulenti, psicologi del lavoro che da anni si occupano di tematiche relative allo stress e al benessere organizzativo promuovendo protocolli di intervento in questo ambito, sono in grado di supportare il datore di lavoro nella redazione di un Documento di Valutazione del Rischio Stress Lavoro-Correlato completo ed esaustivo.

Al questo scopo, proponiamo un metodo mirato, di facile lettura, applicabile in qualsiasi contesto lavorativo e coerente con le indicazioni della Commissione consultiva per la valutazione dello stress lavoro-correlato (art. 6, comma 8, lettera m-quarter, e art. 28, comma 1 bis, d.lgs. n. 81/08 e s.m.i.).


In linea con la normativa vigente relativa alle misure correttive preventive, organizziamo inoltre corsi di formazione sullo stress rivolti al management e ai lavoratori per migliorare la consapevolezza e la comprensione nei confronti di questo fenomeno, attirando la loro attenzione sui sintomi che possono indicarne l’insorgenza, sulle sue possibili cause e sul modo in cui affrontarlo.



Seleform di Gitti Dott.ssa Cristina & C. S.a.s.
Via C. Zima, 4 – 25121 Brescia - Tel. 0302906111 – P.IVA: 02380780987
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