Lo staff dei consulenti Seleform trova un punto di riferimento e una guida nella Dott.ssa Cristina Gitti, fondatrice e attuale Legale Rappresentante della società.

Fin da subito affascinata dal mondo delle risorse umane, la Dott.ssa Gitti nel 1994 ha conseguito la laurea in Psicologia, all’indirizzo Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni da poco istituito presso la prestigiosa Università degli Studi di Padova, e nel 1995 l’iscrizione all’Ordine degli Psicologi della Regione Lombardia.

Spinta dal forte desiderio di una maggiore specializzazione nell’ambito HR, ha successivamente approfondito il proprio know-how partecipando sia a diversi Corsi di specializzazione in Consulenza al ruolo che a vari Master, tra cui un Master biennale in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni, un Master Universitario in Orientamento Scolastico e Professionale, e più recentemente un Master in Psicologia Giuridica, creando una figura professionale di consulente HR completa e integrata da porre al servizio delle aziende del territorio.

Ad oggi, la Dott.ssa Gitti può vantare una trentennale carriera come consulente aziendale qualificata e referenziata in materia di risorse umane, con un’expertise focalizzata sui processi di Ricerca & Selezione di personale, Outplacement, Formazione esperienziale su soft skills e Formazione tecnica in HR, Consulenza al ruolo per manager e alti potenziali e Career Counseling.

Tre sono le carte vincenti della Dott.ssa Gitti che hanno permesso a Seleform di diventare una primaria società di consulenza HR a Brescia: una consistente e strutturata professionalità, una naturale capacità di inspirare fiducia nel cliente e l’essersi attorniata di consulenti brillanti e all’altezza di ogni incarico.

Nata come studio professionale nel 1995 e costituitasi omonima società nel 2003, Seleform ha mosso i suoi primi passi sul territorio di Brescia nel periodo in cui gli imprenditori locali iniziavano a mostrare interesse e sensibilità verso il mondo delle risorse umane, comprendendone l’inestimabile valore. È proprio ricercando in professionisti esterni le competenze per rendere oggettivi i processi di gestione del personale interno che le aziende hanno fin da subito eletto Seleform come interlocutore privilegiato e autorevole in materia.

Da allora, tante cose sono cambiate: la società si è trasferita in una nuova sede in centro città, l’organico dei consulenti si è ampliato, le metodologie utilizzate si sono rinnovate ed arricchite, il ventaglio delle consulenze proposte è stato aggiornato alle nuove esigenze del mercato.

Ma ciò che è rimasto e rimarrà immutato nel tempo è l’entusiasmo con cui ogni giorno affrontiamo le nuove richieste dei clienti e non da meno il desiderio di soddisfarle tempestivamente puntando sempre alla qualità del servizio.

I clienti che da quasi trent’anni con stima e soddisfazione si affidano a noi sono i testimoni più attendibili della nostra serietà e del rigore con cui portiamo avanti gli incarichi assegnati.