Individual Coaching sul Colloquio di Selezione

(BEGINNER & ADVANCED LEVEL)

Proponiamo interventi formativi individuali di alto livello, in cui alleniamo il partecipante a gestire efficacemente colloqui di selezione attraverso una progressiva sperimentazione in contesti e con candidati reali.

Il focus è sulla persona, che, prendendo consapevolezza dei propri punti di forza e delle proprie aree di miglioramento, delinea un piano d’azione mirato sul know-how che desidera acquisire. L’Individual Coaching sul Colloquio di selezione può essere richiesto sia come intervento a sé sia a latere, e a completamento, di interventi intraziendali di Formazione in Selezione del personale.

DESTINATARI

HR Manager

Addetti alle risorse umane

Responsabili di funzione

Tutti coloro che desiderano acquisire, integrare e approfondire la propria expertise nella gestione efficace di un colloquio di selezione

OBIETTIVI

Apprendere, sviluppare e potenziare le competenze core per la gestione efficace di un colloquio individuale

Sviluppare e potenziare le skills prettamente connesse alla gestione delle dinamiche relazionali durante il colloquio individuale

Sviluppare e potenziare le competenze nella valutazione di soft skills, motivazioni e attitudini dei candidati

METODOLOGIA

Allo scopo di innescare un cambiamento tangibile e duraturo:

Facilitiamo il coachee a prendere consapevolezza del proprio plafond di competenze da sviluppare o potenziare, con la finalità di identificare obiettivi personali, specifici e concreti, su cui allenarsi

In un alternarsi di teoria e di feedback mirati, affianchiamo il coachee in sessioni di training on the job, ovvero in sperimentazioni di colloqui di selezione reali che permettono un immediato ancoraggio nel quotidiano lavorativo così come una traduzione lineare in performance di eccellenza

DURATA

6/8 incontri individuali a cadenza settimanale, della durata di circa 4 ore ciascuno

La durata dell’intervento può variare in funzione degli obiettivi personali del coachee o di altre esigenze aziendali

È possibile impostare protocolli di intervento

sia a livello Beginner che un Upgrade per livelli avanzati

Formazione in Selezione del personale

Con l’obiettivo di fornire all’azienda un metodo strutturato e standardizzato, progettiamo ed eroghiamo interventi di formazione intraziendale ad elevato contenuto tecnico sulle fasi del processo, gli strumenti e le metodologie più efficaci di Ricerca e Selezione di personale qualificato.

Formazione in Selezione del personale

Con l’obiettivo di fornire all’azienda un metodo strutturato e standardizzato, progettiamo ed eroghiamo interventi di formazione intraziendale ad elevato contenuto tecnico sulle fasi del processo, gli strumenti e le metodologie più efficaci di Ricerca e Selezione di personale qualificato.