Il nostro cliente è un’importante e storica realtà della GDO fortemente radicata sul territorio con oltre 100 punti vendita che in seguito ad un potenziamento dell’organico aziendale ci ha incaricato di ricercare un senior buyer per il settore ortofrutta, piante e fiori.
Il candidato nella posizione riportando al Responsabile Commerciale Freschi, assumerà la responsabilità del Settore Ortofrutta, Piante e Fiori e nello specifico si occuperà di:
• Definizione delle politiche di assortimento
• Elaborazione delle strategie d’acquisto
• Gestione delle trattative commerciali
• Selezione di nuovi fornitori di frutta e verdura, piante e fiori
• Gestione delle attività promozionali
• Definizione e controllo costante dei prezzi di vendita, monitorando le performances di prodotti/promozioni, evidenziando criticità e definendo eventuali interventi correttivi
• Definizione e controllo degli standard qualitativi
• Monitoraggio del mercato e analisi dei trend
• Sviluppo di assortimenti stagionali e locali
• Gestione e coordinamento di riordino prodotti in modo da garantire approvvigionamenti adeguati
La ricerca è rivolta ad individuare un candidato, preferibilmente laureato, con una consolidata conoscenza del settore ortofrutta acquisita in posizioni affini in realtà della GDO o industriali.
Spiccate capacità relazionali e di negoziazione, autonomia operativa, doti organizzative e di problem solving oltre ad una spiccata predisposizione all’analisi dei dati e al reporting completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: Prima periferia di Brescia.
La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77).

Il nostro cliente è una primaria e radicata realtà della GDO con oltre 100 punti vendita che ci ha incaricato di ricercare un assistente buyer per il settore food.
Il candidato, inserito nell’area acquisti food e in un team di lavoro strutturato, affiancherà un senior buyer nelle seguenti mansioni:
– Inserimento e codifica prodotti
– Codifica assortimenti
– Gestione listini e prezzi di vendita
– Analisi performance prodotti e promozioni
– Gestione e controllo ordini
– Gestione promozioni, inserimento promozioni e articoli per volantini
– Controllo distribuzione prodotti nei negozi
– Controllo giacenze e gestione rapporti con la logistica
La ricerca è rivolta ad individuare un giovane laureato in economia e commercio o affine con 2/3 anni d’esperienza lavorativa non necessariamente nella posizione specifica.
Spiccate doti relazionali, iniziativa, determinazione, capacità di analisi, energia ed una forte motivazione ad una crescita professionale nella posizione sono requisiti fondamentali.
La buona padronanza della lingua inglese completa il profilo ricercato.
Sede di lavoro: prima periferia di Brescia.
La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente è una storica realtà specializzata nella distribuzione, lavorazione e commercializzazione di acciai che al fine di potenziare il proprio organico aziendale ci ha incaricato di ricercare un magazziniere.
Il candidato inserito in un team di lavoro strutturato e riportando al Responsabile di magazzino si occuperà dello scarico dell’acciaio dai bilici in arrivo movimentandolo con il carroponte, della verifica dei DDT, della pesa e dell’allocazione del materiale nell’apposita stiva.
Dovrà inoltre preparare ed evadere gli ordini pervenuti dall’ufficio commerciale, utilizzare le macchine segatrici per il taglio dell’acciaio, stoccare e caricare i bilici sempre con l’utilizzo del carroponte.
La ricerca è rivolta ad individuare un candidato con esperienza in analoga posizione maturata in aziende del settore siderurgico.
Si valutano altresì candidature con provenienza da altri settori purchè con esperienza nella movimentazione e nel sollevamento di carichi pesanti attraverso l’utilizzo del carroponte.
Si richiede l’idoneità fisica per la posizione, forte senso di responsabilità, adattabilità e flessibilità oltre alla massima collaboratività.
Sede di lavoro: Brescia.
La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77).