La società nostra cliente è una solida realtà manifatturiera, leader di settore,  specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi di automazione ad alto contenuto tecnologico per l’industria, ricerchiamo un Disegnatore Meccanico.

La persona selezionata affiancherà l’attuale referente dell’Ufficio Tecnico in un percorso di passaggio di competenze che la porterà, nel tempo, ad assumere in autonomia la gestione dell’Ufficio Tecnico.

La figura risponderà direttamente alla Direzione.

Il ruolo va oltre la sola attività di disegno meccanico: la risorsa seguirà l’intera commessa, partecipando agli incontri con i clienti, sviluppando i disegni tecnici, predisponendo le distinte base e gestendo la documentazione tecnica e le attività necessarie alla realizzazione della commessa.

Principali responsabilità 

• Affiancare la Direzione negli incontri con i clienti, contribuendo all’analisi delle esigenze tecniche necessarie allo sviluppo della commessa.
• Sviluppare e aggiornare i disegni meccanici 2D e 3D sulla base delle specifiche richieste.
• Predisporre, modificare e aggiornare le distinte base.
• Redigere e gestire la documentazione tecnica di commessa.
• Organizzare gli ordini dei componenti e dei ricambi necessari alla realizzazione della commessa.
• Seguire l’avanzamento della commessa dal punto di vista tecnico, garantendo il corretto svolgimento delle attività di propria competenza.

Requisiti 

• Diploma o Laurea ad indirizzo meccanico.
• Esperienza di circa 5-6 anni nel disegno meccanico.
• Il settore di provenienza non è vincolante.
• Buona conoscenza del disegno meccanico 2D e 3D, preferibilmente con SolidWorks e AutoCAD.
• Conoscenze di pneumatica e oleodinamica.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a effettuare visite presso i clienti.

Completano il profilo 

• Precisione e spiccato senso di responsabilità.
• Capacità organizzative e metodo di lavoro.
• Buone capacità di ascolto e relazione con il cliente.
• Affidabilità e continuità professionale.
• Motivazione ad intraprendere un percorso di crescita professionale.

L’azienda offre 

• Inserimento in una realtà solida e riconosciuta per la qualità dei propri prodotti.
• Percorso di affiancamento e formazione con la figura tecnica storica dell’azienda.
• Opportunità di assumere progressivamente, nel breve periodo, la gestione dell’Ufficio Tecnico.
• Retribuzione indicativa: RAL € 40.000 – 50.000, commisurata all’esperienza, oltre a ticket restaurant e welfare aziendale.

Sede di lavoro: Rezzato (Bs)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006).

Il nostro Cliente è un importante Gruppo industriale internazionale, specializzato nella progettazione e produzione di sistemi per la climatizzazione, il comfort ambientale e l’efficienza energetica. Nell’ambito del potenziamento del proprio organico ci ha incaricato di ricercare un Electronic Engineer.

La risorsa entrerà a far parte del team Engineering e, affiancata dal Responsabile HW&SW, sarà coinvolta nello sviluppo della componentistica elettrica, elettronica e della connettività dei prodotti, seguendo il progetto dalla definizione delle specifiche fino alla messa in produzione.

Lavorerà all’interno di team multifunzionali, collaborando con progettisti meccanici, laboratori di prova, produzione, qualità, acquisti, marketing e service, oltre a interfacciarsi con fornitori italiani ed esteri.

 Principali attività

• Definizione delle specifiche HW, SW e di connettività.
• Supporto allo sviluppo degli algoritmi di controllo.
• Sviluppo degli aspetti elettrici ed elettronici dei prodotti.
• Collaborazione alla progettazione dei quadri elettrici.
• Validazione hardware e software.
• Debug e validazione della connettività (cloud, App e sistemi digitali).
• Interfaccia con gli Enti di Certificazione per prove di sicurezza elettrica e compatibilità elettromagnetica (EMC).
• Gestione tecnica dei fornitori coinvolti nello sviluppo elettronico.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Elettronica.
• Si valutano sia neolaureati sia candidati con 1 o 2 anni di esperienza
• Gradita esperienza tecnica nello sviluppo elettronico applicato a prodotti industriali, preferibilmente nel settore HVAC.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Disponibilità a trasferte sporadiche ma regolari, anche internazionali

• Costituisce titolo preferenziale un’esperienza maturata nel ruolo presso aziende manifatturiere strutturate.

 Completano il profilo

• Attitudine al lavoro in team multidisciplinari.
• Curiosità tecnica e voglia di apprendere.
• Autonomia operativa.
• Problem solving.
• Orientamento agli obiettivi.
• Buone capacità relazionali.

 L’azienda offre

• Inserimento in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.
• Percorso di crescita professionale con affiancamento tecnico.
• Coinvolgimento in progetti innovativi legati all’elettronica, alla connettività e all’IoT.
• Ambiente di lavoro collaborativo e multidisciplinare.
• RAL fino a € 30.000, commisurata all’esperienza.

 Sede di lavoro: Provincia di Brescia.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91).