L’azienda nostra cliente è una primaria e storica realtà metalmeccanica che ci ha incaricato di ricercare un manutentore meccanico.

Nella posizione, il candidato, in affiancamento e a supporto del Responsabile della manutenzione, si occuperà di piccole manutenzioni sia ordinarie che straordinarie.

La ricerca è rivolta ad un candidato anche senza specifica esperienza nel ruolo purchè abbia una conoscenza minima del tornio manuale.

La conoscenza della saldatura a filo rappresenta requisito preferenziale.

Serietà, motivazione alla crescita professionale e disponibilità, completano il profilo ricercato.

Sede di lavoro: provincia sud-ovest di Brescia.

La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente è una primaria e storica realtà metalmeccanica che ci ha incaricato di ricercare il Capo Reparto Confezionamento.
Rispondendo al Responsabile di Produzione, si occuperà delle seguenti attività:
– coordinare il reparto (30/40 addetti);
– garantire la gestione efficace del reparto attraverso l’identificazione e l’implementazione di azioni volte all’ottimizzazione di processi, impianti e risorse;
– assicurare il raggiungimento degli obiettivi di produzione in conformità agli standard qualitativi richiesti;
– gestire tempestivamente eventi che possano compromettere la qualità e l’efficacia del prodotto;
– collaborare con l’ufficio programmazione della produzione per assicurare una corretta ed efficace pianificazione.
La ricerca è rivolta ad un candidato che abbia maturato esperienza in posizione analoghe.
Una buona conoscenza generale del funzionamento dei macchinari (presse oleodinamiche, isole di lavoro automatiche, macchine utensili cn) nonché una buona conoscenza degli strumenti di misura sono requisiti indispensabili.
Una conoscenza base del settaggio robot costituirà titolo preferenziale.
Forte personalità, autorevolezza, con buone capacità di pianificazione ed ottimizzazione di processi e flussi lavorativi completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: provincia ovest di Brescia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente è un’importante e storica realtà leader nel settore valvolame che ci ha incaricato di ricercare un saldatore manuale.
Il candidato inserito in un team di saldatori qualificati all’interno del reparto fonderia, si occuperà della saldatura TIG, MIG  e ad Elettrodo.
La ricerca è rivolta ad individuare un saldatore con esperienza e autonomo nella saldatura TIG, MIG e ad elettrodo.
Sede di lavoro: Valle Sabbia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente è un’importante e storica realtà leader nel settore valvolame che ci ha incaricato di ricercare un manutentore elettromeccanico.
Il candidato, inserito nel team di manutenzione, si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei quadri elettrici, degli impianti e dei macchinari aziendali: macchine utensili cnc, impianti di fonderia, carriponte, muletti, quadri, impianti elettrici, allarmi ecc.
La ricerca è rivolta ad individuare un candidato con esperienza nella manutenzione elettrica di quadri, macchinari ed impianti.
Competenze maturate nell’ambito della manutenzione meccanica costituiranno titolo preferenziale.
Una spiccata abilità nella ricerca e nell’individuazione dei guasti completa il profilo ricercato.
Sede di lavoro: Valle Sabbia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

La società nostra cliente è un’importante realtà appartenente ad un primario gruppo industriale multinazionale leader nel settore della componentistica meccanica, che ci ha incaricato di ricercare il Responsabile Lavorazioni Meccaniche.
Riportando al Responsabile di Produzione, nella posizione il candidato si occuperà di:
– Coordinare le attività legate al flusso delle lavorazioni meccaniche
– Coordinare l’avvicendarsi dei turni
– Monitorare ed ottimizzare le performances delle linee di produzione assegnate
– Coordinare i gruppi di lavoro (25/30 operatore di produzione)
– Presidiare e supervisionare i collaudi di processo
– Provvedere alla corretta applicazione dei protocolli di sicurezza
– Monitorare, compilare e analizzare gli indicatori di processo
La ricerca è volta ad individuare un candidato con esperienza di gestione risorse umane in ambito produttivo, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico.
La conoscenza delle lavorazioni meccaniche e del disegno tecnico, una buona dimestichezza con il pacchetto Office e la disponibilità a lavorare sui tre turni infrasettimanali rappresentano requisiti fondamentali.
Doti di leadership, capacità di lavorare per obiettivi e decisionalità completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: provincia sud di Brescia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

La società nostra cliente è un’importante realtà appartenente ad un primario gruppo industriale multinazionale leader nel settore della componentistica meccanica, che ci ha incaricato di ricercare il Responsabile del Reparto Assemblaggio.
Riportando al Responsabile di Produzione, nella posizione il candidato si occuperà, in via prioritaria, di organizzare e gestire le risorse umane affidate (complessivamente una ventina tra operatori di linea e Team Leader) oltre che di monitorare il flusso di produzione e verificare le performance produttive del reparto.
In qualità di Preposto, collaborerà con il RSPP al fine di provvedere alla corretta applicazione dei protocolli di sicurezza.
La ricerca è volta ad individuare un candidato con esperienza nella posizione, preferibilmente maturata in aziende del settore metalmeccanico.
L’ottima conoscenza del disegno tecnico, una buona dimestichezza con il pacchetto Office e la disponibilità a lavorare saltuariamente su turni rappresentano requisiti fondamentali.
Doti di leadership, capacità di lavorare per obiettivi e decisionalità completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: provincia sud di Brescia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente è una storica realtà specializzata nella produzione di stampi per la pressofusione dell’alluminio che al fine di potenziare il proprio organico di produzione ci ha incaricato di ricercare un fresatore.
La ricerca è rivolta ad individuare un candidato con pregressa esperienza come fresatore cnc maturata, preferibilmente, in aziende del settore specifico.
L’azienda è interessata ad incontrare anche giovani diplomati ad indirizzo tecnico che abbiano maturato un’esperienza lavorativa in altri settori purchè motivati a crescere nella posizione.
E’ richiesta una buona conoscenza del disegno tecnico e dei sistemi CAM, preferibilmente del linguaggio Selca e WorkNC.
Autonomia operativa, senso di responsabilità e disponibilità completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: Bassa Val Trompia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente è una primaria e storica realtà del settore metalmeccanico che al fine di potenziare l’organico di manutenzione ci ha incaricato di ricercare un manutentore elettrico.
Il candidato, inserito in un team di lavoro strutturato e riportando al responsabile di squadra si dovrà occupare, attraverso la ricerca guasti con PLC, della manutenzione elettrica principalmente ordinaria nonché straordinaria di presse, trafile ed impianti di fonderia.
La ricerca è rivolta ad individuare un tecnico con esperienza nella manutenzione elettrica di macchine o impianti, disponibile a lavorare sui tre turni.
La capacità di utilizzo del PLC costituisce titolo preferenziale.
Motivazione, serietà e senso di responsabilità completano il profilo ricercato.
Sede di lavoro: provincia ovest di Brescia vicino al confine con la provincia di Bergamo.
La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente è una storica realtà specializzata nella distribuzione, lavorazione e commercializzazione di acciai che al fine di potenziare il proprio organico aziendale ci ha incaricato di ricercare un magazziniere.
Il candidato inserito in un team di lavoro strutturato e riportando al Responsabile di magazzino si occuperà dello scarico dell’acciaio dai bilici in arrivo movimentandolo con il carroponte, della verifica dei DDT, della pesa e dell’allocazione del materiale nell’apposita stiva.
Dovrà inoltre preparare ed evadere gli ordini pervenuti dall’ufficio commerciale, utilizzare le macchine segatrici per il taglio dell’acciaio, stoccare e caricare i bilici sempre con l’utilizzo del carroponte.
La ricerca è rivolta ad individuare un candidato con esperienza in analoga posizione maturata in aziende del settore siderurgico.
Si valutano altresì candidature con provenienza da altri settori purchè con esperienza nella movimentazione e nel sollevamento di carichi pesanti attraverso l’utilizzo del carroponte.
Si richiede l’idoneità fisica per la posizione, forte senso di responsabilità, adattabilità e flessibilità oltre alla massima collaboratività.
Sede di lavoro: Brescia.
La selezione è aperta a candidati di ambo i sessi (Legge 903/77).

L’azienda nostra cliente appartiene ad un importante gruppo multinazionale leader nel settore delle macchine utensili speciali che al fine di potenziare il proprio organico ci ha incaricato di ricercare un tecnico trasfertista.
Il candidato, dopo un adeguato periodo di formazione, si occuperà dell’installazione, dell’avviamento, della messa in servizio e del collaudo dei macchinari direttamente presso i clienti situati sul territorio lombardo.
La formazione all’utilizzo dei macchinari presso il cliente completa le mansioni da svolgere.
La ricerca è rivolta ad individuare un giovane diplomato ad indirizzo tecnico elettrico/elettronico con spiccate capacità manuali, dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici, conoscenze elettriche e buone capacità relazionali.
La disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio lombardo è un requisito fondamentale.
Una precedente esperienza in analoga posizione sarà gradita.
Sede dell’azienda: Provincia di Brescia.
La selezione è aperta a candidati ambosessi (Legge 903/77).